Kunne du tenke deg en referansesjekkprosess som går (nesten) av seg selv?

En ny arbeidsuke er i gang. Først ut på dagens to-do-liste er den pågående rekrutteringsprosessen.
Du skal ansette en nøkkelperson – og du må velge rett. Du har hatt flere gode intervjurunder, og sitter igjen med tre sterke kandidater. Nå gjenstår det som ofte tar mest tid og energi: referansesjekken.

Alle som jobber med rekruttering vet at dette kan være en tidkrevende og litt tung oppgave. Hvis du kjenner deg igjen, har vi gode nyheter til deg.

Vi har nemlig gått sammen med Refapp og laget en integrasjon mellom Refapp og SAP SuccessFactors. Det betyr at prosessen som tidligere var manuell og tidkrevende, nå kan automatiseres og forenkles – uten at du løfter en finger.

Med denne løsningen slipper du å purre på referanser, kopiere svar eller laste opp dokumenter manuelt. Alt skjer automatisk, slik at du kan fokusere på det som virkelig betyr noe: å finne den rette kandidaten.

Når referansene har svart, oppdateres statusen i SuccessFactors automatisk.
Kandidatprofilen får en oppsummering og en lenke til alle svar – alt på ett sted, helt uten manuelle steg.