Cómo elegir el KPI adecuado para encuestas a empleados y mediciones de pulso

Establecer Indicadores Clave de Desempeño (KPI) para encuestas a empleados o mediciones de pulso es una parte esencial para medir y mejorar el ambiente laboral. Esto proporciona a los líderes y al equipo de recursos humanos información valiosa sobre la satisfacción, el compromiso y las percepciones generales de los empleados sobre el lugar de trabajo. Al establecer KPI claros, tu organización puede rastrear el progreso de manera efectiva a lo largo del tiempo y, al mismo tiempo, identificar áreas que necesitan mejoras.

En esta mini guía, revisaremos brevemente los KPI más utilizados, para que estés mejor preparado a la hora de elegir cuáles implementar en tu organización.

Rellena el formulario a continuación y te enviaremos la guía.

¡Buena lectura!